Comptes d'épargne santé (HSA) : Maximiser les gains avec une touche particulière chez GoKlaiM

Sarah Delorme
Perspectives du marché
September 6, 2024
12 min read

GogLaim : Simplifier les comptes de dépenses de santé pour une meilleure expérience des employés

Naviguer dans le labyrinthe des avantages de l'entreprise peut souvent donner l'impression de déchiffrer une énigme ancienne. Les compagnies d'assurance collective traditionnelles excellent à apprivoiser la confusion avec des régimes comportant des fonctionnalités sous-utilisées. Mais que se passerait-il si vous pouviez inverser le scénario sur ces avantages alambiqués ? C'est là que GoKLaim entre en scène, réinvente Comptes de dépenses de santé (HSA) en tant que compte de dépenses de santé et de mieux-être, tout est question de clarté, de simplicité et de fonds de santé sur mesure.

GoKlaiM : copilote de votre santé et de votre bien-être

Imaginez un AHA aussi mobile que vous. Avec GogLaim, les employés téléchargent une application et commencent instantanément à utiliser les fonds de santé qui leur sont alloués. Cela change la donne en matière de gestion de la santé et du mieux-être : suivez votre solde, consultez votre calendrier d'indemnités et conservez un historique de vos demandes, le tout dans une application conviviale. Déposer une demande de remboursement est aussi simple que de prendre une photo, de décrire vos dépenses et de vous connecter via l'application. Oui, gérer votre épargne-santé peut être aussi simple que cela.

Apprenez-en plus sur notre application mobile pour les employés.

Employeurs, concevez le plan de vos rêves

Pour les employeurs, GoKlaiM est comme le couteau des HSA de l'armée suisse. Personnalisez votre plan en fonction des besoins de votre entreprise. Ajoutez les personnes à charge qui obtiennent leurs propres connexions et personnalisez les catégories et sous-catégories pour les dépenses. Et la meilleure partie ? La fonction de roulement garantit que les fonds inutilisés ne sont jamais perdus — ils sont reportés à l'année suivante. En versant des allocations, les employeurs permettent à leurs équipes de maximiser pleinement leurs avantages sans le gaspillage habituel.

Découvrez comment GogLaim vous aide les employeurs offrir des avantages sociaux flexibles aux employés.

Pourquoi choisir GoKlaiM ?

La simplicité, la flexibilité et la transparence sont les pierres angulaires de GoKlaim. L'application est facile à utiliser. Elle vous permet de consulter votre solde, de télécharger des reçus et de déposer des réclamations en quelques clics. Les employeurs peuvent faire évoluer leurs équipes, leurs régimes et leurs fonds grâce à un tableau de bord facile à naviguer. Et les coûts ? Complètement transparent, sans frais cachés ni augmentations annuelles surprises.

Une expérience riche en fonctionnalités

GogLaim se distingue par ses paiements directs, son soutien aux personnes à charge et son approche autogérée. Disponible sur iPhone, Android et le Web, l'application est dotée d'une sécurité biométrique et faciale ID. Les avis tiennent les employés informés et il n'y a pas de frais d'installation. Les régimes sont flexibles et personnalisables, ce qui permet aux employeurs et aux employés de suivre les indemnités à l'aide de rapports mensuels et de statistiques sur demande.

Jetez un coup d'œil à notre Fonctionnalités du Compte de dépenses de santé et voyez comment ils peuvent vous être bénéfiques.

Sécurité et certification

Avec GogLaim, la tranquillité d'esprit est garantie. Vos données sont blindées par un cryptage 256 bits et une authentification multifacteur. De plus, GoKlaiM est Certifié SOC 2, garantissant les normes les plus élevées en matière de confidentialité, de protection de la vie privée et de sécurité.

Apprenez-en davantage sur notre engagement envers sécurité et protection de la vie privée.

Dépenses admissibles : la liberté de choisir

GoKlaiM permet aux employeurs de personnaliser les dépenses AHV admissibles. Des soins médicaux et dentaires aux sports, aux loisirs et même aux voyages, vous avez le choix. Investissez dans l'équilibre travail-vie personnelle avec des services de garde d'enfants et de garde aux personnes âgées, ou concentrez-vous sur une vie verte avec des vérifications énergétiques et des laissez-passer de transport en commun. La liste est longue et donne aux employés la liberté d'allouer leurs fonds AHV à ce qui compte le plus pour eux.

Pour obtenir une liste détaillée des dépenses admissibles, veuillez consulter Lignes directrices de l'Agence du revenu du Canada.

Connectez-vous avec GogLaim

Prêt à transformer l'expérience d'épargne-santé de votre entreprise ? Réserver une réunion avec GogLaim ou envoyez-nous un message pour commencer. Avec GoKlaiM, vous ne choisissez pas seulement un fournisseur de services AHV ; vous choisissez un partenaire dédié à la simplification, à la personnalisation et à la maximisation des économies de santé pour une main-d'œuvre plus heureuse et en meilleure santé.

Ressources supplémentaires :

Avis de non-responsabilité : Cet article de blogue est destiné à des fins d'information seulement et ne doit pas être considéré comme un avis financier ou juridique. Consultez toujours un conseiller professionnel avant de prendre toute décision concernant les avantages sociaux des employés.