Célébrez les moments clés de la vie de vos employés avec des récompenses automatiques. Que ce soit pour les anniversaires ou pour la réussite de projets, nous avons ce qu'il vous faut pour intégrer la reconnaissance aux valeurs fondamentales de votre entreprise.
Automatisez entièrement votre processus de reconnaissance pour éliminer les tâches manuelles et gagner du temps. S'intègre parfaitement à votre roulement de travail, garantissant une reconnaissance rapide.
Personnalisation
Adaptez le système aux besoins spécifiques de votre entreprise en choisissant parmi des catégories prédéfinies ou en créant des options individualisées. Personnalisez les récompenses et les messages pour qu'ils reflètent véritablement les valeurs de votre entreprise.
Analyses
Consultez nos analyses et rapports détaillés pour prendre des décisions éclairées concernant le bien-être de votre équipe. Élaborez des stratégies basées sur les données en fonction des informations sur les tendances de reconnaissance et l'engagement des employés.
Efficacité
Automatisez les bonus de performance, les cadeaux d'anniversaire et autres célébrations pour assurer une reconnaissance ponctuelle. Veillez à ce que chaque événement soit souligné, favorisant ainsi une appréciation constante.
Récompenses et reconnaissance
Que pouvez-vous automatiser ?
Anniversaires
Célébrez l'anniversaire de chaque membre de votre équipe avec des messages personnels automatisés et des récompenses.
Anniversaires de travail
Honorez les années de service et le dévouement de vos employés en leur offrant des récompenses personnalisées.
Réalisations professionnelles
Mettez en place une automatisation pour reconnaître les jalons professionnels, assurant ainsi une reconnaissance ponctuelle des succès importants.
Completion des projets
Récompensez les employés pour avoir terminé des projets majeurs avec une reconnaissance et des bonus automatisés.
Reconnaissance entre collègues
Permettez aux employés de reconnaître et de récompenser leurs pairs, favorisant une culture d'appréciation et de travail d'équipe.
Initiatives de bien-être
Encouragez les programmes de bien-être en automatisant les récompenses pour la participation aux activités de santé et de bien-être.
Bonus
Attribuez des récompenses automatiques aux employés qui atteignent et surpassent leurs objectifs de performance.
Catégorie personnalisée
Contactez-nous pour explorer les autres options disponibles !
Avantages des récompenses GoKlaim
Pourquoi choisir GoKlaim pour votre programme de récompenses ?
Automatisation
Mettez en place un processus de reconnaissance automatisé, éliminant les tâches manuelles et vous faisant gagner un temps précieux
Personnalisation
Adaptez GoKlaim aux besoins de vos employés en choisissant parmi les catégories prédéfinies ou en créant vos propres catégories.
Analyses
Consultez nos analyses et rapports détaillés pour prendre des décisions éclairées en matière de ressources humaines et garantir une transparence dans la gestion.
Efficacité
Améliorez l'efficacité en automatisant les allocations pour les bonus de performance, les anniversaires de naissance et les anniversaires de travail, assurant une reconnaissance opportune et significative.
Expériences de nos clients
Que disent-ils de nous ?
Sean
Directeur de produits
Nous avions initialement prévu de souscrire une assurance collective, ce qui était coûteux pour une petite entreprise comme la nôtre. Cependant, GoKlaim nous a aidés à obtenir les avantages que nous désirions vraiment tout en veillant à gérer efficacement nos coûts.
Martin
Directeur Financier, Gestisoft
L’application GoKlaim a été facile et rapide à déployer, et son utilisation l’est tout autant! C’est une partie de plaisir, autant pour le côté utilisateur que pour volet l’administrateur. Je recommande sans hésiter!
Valérie
consultante en ressources humaines, Caerha services RH
J'ai implanté GoKlaim pour mes clients, et la plateforme est conviviale et efficace. C'est une solution québécoise parfaite pour les petites entreprises offrant des avantages personnalisés appréciés des employés. Le service est impeccable!
Carolyne
Drummondville Sports
Cette application est d'une simplicité remarquable, permettant à tout le monde, même aux moins habiles, de l'utiliser facilement. De plus, la rapidité de remboursement est incroyable, garantissant une expérience utilisateur fluide et efficace !
Sean Muir
Directeur de produits
Nous avions initialement prévu de souscrire une assurance collective, ce qui était coûteux pour une petite entreprise comme la nôtre. Cependant, GoKlaim nous a aidés à obtenir les avantages que nous désirions vraiment tout en veillant à gérer efficacement nos coûts.
Martin Desrosiers
Directeur Financier Gestisoft
L’application GoKlaim a été facile et rapide à déployer, et son utilisation l’est tout autant! C’est une partie de plaisir, autant pour le côté utilisateur que pour volet l’administrateur. Je recommande sans hésiter!
FAQ
Questions fréquentes que vous pourriez vous poser
Quelles sont les récompenses et la reconnaissance automatisées ?
Le système de récompenses et de reconnaissance utilise la technologie pour reconnaître et récompenser automatiquement les employés pour diverses réalisations, étapes et comportements, réduisant ainsi l'effort manuel requis par les équipes des RH.
Quels types d'événements peuvent être automatisés pour la reconnaissance ?
Les événements tels que les anniversaires de naissance, les anniversaires de travail, l'achèvement d'un projet, les étapes de performance, la reconnaissance entre collègues et les initiatives de mieux-être peuvent tous être automatisés.
Comment l'automatisation améliore-t-elle le processus de reconnaissance ?
L'automatisation garantit une reconnaissance opportune et cohérente, améliore l'efficacité et permet aux RH de se concentrer sur des tâches stratégiques tout en maintenant l'appréciation et la motivation.
Le système de récompenses et de reconnaissance peut-il être personnalisé ?
Oui, le système peut être adapté aux besoins spécifiques de l'entreprise, y compris les catégories personnalisées, les messages personnalisés et les options de récompense uniques.
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