Avantages des comptes de dépenses de mieux-être (CME)

Couverture élargie

Les comptes de dépenses de mieux-être couvrent un large éventail de dépenses au-delà des prestations de santé traditionnelles, y compris les sports & loisirs, le développement professionnel, l'installation d'un bureau à domicile et les équipements de travail, ce qui en fait un complément polyvalent à votre programme d'avantages sociaux.

Varié et personnalisable

Les comptes de dépenses de mieux-être offrent une flexibilité que les comptes de gestion de santé n'ont pas. Vous pouvez créer des catégories personnalisées qui correspondent aux valeurs de votre entreprise et aux modes de vie de vos employés, favorisant ainsi une plus grande satisfaction et un engagement renforcé.

Contrôle équilibré des coûts

Les CME permettent aux entreprises d'ajouter un montant fixe pour les allocations des employés, facilitant ainsi la gestion du budget. Les employés peuvent décider librement de l'utilisation de leurs allocations, garantissant des avantages significatifs pour chacun.

Efficacité fiscale

Les contributions des employeurs aux CSA sont souvent déductibles d'impôt, améliorant votre programme de rémunération tout en optimisant la stratégie fiscale. Référez-vous à un spécialiste pour obtenir plus de détails

Comprendre les CGS et CME

Combinés ou individuellement
GoKlaim s'adapte à vos besoins

CGS

Les CGS couvrent un large éventail de dépenses médicales approuvées par l'ARC, y compris les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue et certaines thérapies alternatives, garantissant ainsi une prise en charge complète des besoins de santé des employés.

La liste des dépenses doit être conforme aux lignes directrices établies par l'Agence du revenu du Canada (ARC).

CME

Une couverture qui va au-delà de la santé, incluant les activités sportives, les voyages, les transports en commun, le développement professionnel, et bien plus encore.

Les employeurs peuvent créer des catégories personnalisées pour répondre aux besoins uniques de leur équipe.

Couverture étendue

Catégories du CME

Santé physique

Abonnements au gym, cours de groupe, entraînement personnel, yoga, etc.

Développement professionnel

Frais de scolarité, cours, certifications, séminaires, livres, etc.

Matériel de bureau

Mobilier de bureau, ordinateurs, logiciels, accessoires ergonomiques, etc.

Équipement de travail

Uniformes, outils, équipements de sécurité et autres équipements spécifiques au travail.

Sports et loisirs

Billets de ski, cours d'art, abonnement saisonnier de vélo de montagne, etc.

Soins familiaux

Services de garde d'enfants, services de soins aux personnes âgées, soins pour animaux de compagnie, kits de repas, etc.

Style de vie écologique

Billets de transport en commun, panneaux solaires, appareils économes en énergie, etc.

Voyage et hébergement

Vols, hôtels, locations de voitures, locations de VR, etc.

Primes d'assurance

Assurance vie, assurance maladies graves, assurance pour animaux de compagnie, etc.

Entretien domicile

Déneigement, tonte de pelouse, ménage, etc.

Soins pour animaux de compagnie

Toilettage, service de garde pour animaux, vétérinaire, etc.

Garage mécanique

Réparations, changements de pneus, changements d'huile, etc.

Personnalisez votre plan

Ajoutez toutes les catégories de votre choix.

Tableau de bord du portail de l'entreprise

Avantages d'un CME avec GoKlaim

Pourquoi choisir GoKlaim pour votre CME ?

Ajoutez des personnes à charge

Incluez les membres de la famille pour une couverture complète.

Soldes reportés

Reportez les soldes inutilisés à l'année suivante.

Catégories personnalisées

Ajoutez les catégories de votre choix pour répondre aux besoins spécifiques de l'équipe.

Gestion complète

GoKlaim prend en charge le traitement des réclamations et des remboursements de vos employés.

Expériences de nos clients

Que disent-ils de nous ?

Sean

Directeur de produits

Nous avions initialement prévu de souscrire une assurance collective, ce qui était coûteux pour une petite entreprise comme la nôtre. Cependant, GoKlaim nous a aidés à obtenir les avantages que nous désirions vraiment tout en veillant à gérer efficacement nos coûts.

Martin

Directeur Financier, Gestisoft

L’application GoKlaim a été facile et rapide à déployer, et son utilisation l’est tout autant! C’est une partie de plaisir, autant pour le côté utilisateur que pour volet l’administrateur. Je recommande sans hésiter!

Valérie

consultante en ressources humaines, Caerha services RH

J'ai implanté GoKlaim pour mes clients, et la plateforme est conviviale et efficace. C'est une solution québécoise parfaite pour les petites entreprises offrant des avantages personnalisés appréciés des employés. Le service est impeccable!

Carolyne

Drummondville Sports

Cette application est d'une simplicité remarquable, permettant à tout le monde, même aux moins habiles, de l'utiliser facilement. De plus, la rapidité de remboursement est incroyable, garantissant une expérience utilisateur fluide et efficace !

FAQ

Questions rapides que vous pourriez vous poser

Un CME offre aux employés une allocation de dépenses flexible qui peut être utilisée pour diverses dépenses au-delà des coûts traditionnels liés à la santé, comme les soins aux animaux de compagnie, les soins à domicile, les sports et les loisirs.

Les CME offrent flexibilité, personnalisation et contrôle des dépenses, ce qui permet aux employés de choisir la manière dont ils utilisent leurs avantages pour répondre au mieux à leurs besoins personnels et professionnels.

Oui, les employeurs ont la possibilité de créer des catégories personnalisées et de définir des allocations spécifiques en fonction des valeurs de leur entreprise et des besoins particuliers de leur personnel. Il est même possible d'ajouter des limites spécifiques pour certaines catégories.

En offrant une gamme diversifiée d'avantages qui répondent aux préférences et aux modes de vie individuels, les CME améliorent la satisfaction et l'engagement des employés, ce qui se traduit par des taux de fidélisation plus élevés.

GoKlaim gère entièrement vos comptes de dépenses de mieux-être, y compris le traitement des réclamations et remboursements demandes d'indemnisation et des paiements, offrant une solution sans tracas pour les employeurs et une expérience enrichissante pour les employés.

Avantages des comptes de dépenses de mieux-être (CME)

Que disent-ils de nous ?

Prenez rendez-vous ou envoyez-nous vos questions !