Avantages santé approuvés par l'ARC
Vous cherchez une assurance collective pour votre équipe?
Il existe une alternative plus intelligente, approuvée par l'ARC.
GoKlaim offre des Comptes Santé — une façon moderne pour les petites entreprises canadiennes d'offrir des avantages sociaux libres d'impôt sans primes élevées, politiques complexes ou risque mutualisé.
Le problème avec l'assurance collective? Elle est conçue pour les grandes entreprises — pas pour les PME canadiennes.
Vous voulez prendre soin de votre équipe — pas surpayer pour des avantages inutilisés ou subir des hausses de tarifs surprises.
Primes en hausse
Les tarifs d'assurance collective augmentent de 10 à 15 % par année — peu importe la santé de votre équipe. Vous payez plus chaque année, sans plus de valeur.
Une taille pour tous
Les plans sont rigides. Les besoins de votre équipe ne le sont pas. Vous finissez par payer pour une couverture que la plupart des employés n'utilisent même pas.
Coûts cachés
Quotes-parts, franchises, exclusions — vous êtes facturé pour des avantages qui ne sont pas entièrement livrés.
Flexibilité limitée
Que vous ayez 3 employés ou 30, les plans collectifs traitent tout le monde de la même façon — sans possibilité de personnalisation.
En 2023, les primes moyennes d'assurance collective au Canada ont augmenté de 11,4 % — dépassant la croissance des salaires.
Oubliez l'assurance collective. Découvrez la façon plus simple et intelligente d'offrir des avantages santé.
Les Comptes Santé (HSA) sont une façon approuvée par l'ARC d'offrir à votre équipe une couverture santé libre d'impôt — sans la complexité, le coût ou le risque de l'assurance traditionnelle.
Qu'est-ce qu'un Compte Santé?
Un Compte Santé est un avantage déductible d'impôt qui vous permet de fixer un budget santé fixe pour vos employés.
Ils choisissent comment le dépenser — dentaire, thérapie, vue, ou tout ce qui est admissible selon l'ARC. Vous payez seulement lorsqu'ils l'utilisent.
Ils choisissent comment le dépenser — dentaire, thérapie, vue, ou tout ce qui est admissible selon l'ARC. Vous payez seulement lorsqu'ils l'utilisent.
Qui profite des Comptes Santé?
Toute personne qui veut le contrôle des coûts et la flexibilité pour les employés
Les employeurs frustrés par les hausses de tarifs annuelles
Les équipes avec des besoins de santé diversifiés
Les petites entreprises qui veulent offrir de vrais avantages, pas seulement payer des primes
Comment fonctionne le Compte Santé - C'est simple!
Fixez le budget
Vous décidez combien offrir à chaque employé — 1 000 $, 1 500 $, etc. Entièrement déductible.
1
L'employé paie
Il paie pour toute dépense de santé admissible et téléverse le reçu.
2
Remboursement rapide
Nous vérifions, approuvons et remboursons. Rapidement.
3
Déduction fiscale conforme à l'ARC
Votre entreprise la réclame comme dépense libre d'impôt. Aucune surprise, aucun audit.
4
Assurance collective traditionnelle vs GoKlaim : qu'est-ce qui est vraiment mieux?
Comparez les deux côte à côte et découvrez pourquoi de plus en plus d'entreprises choisissent le Compte Santé.
Fonctionnalités
Comparaison
Prévisibilité des coûts
Aucune surprise. Vous fixez le budget.
Payez seulement quand utilisé
Vous payez seulement lorsque les employés réclament réellement.
Choix de l'employé
Les employés choisissent les services qui comptent — dentaire, thérapie, vue, etc.
Simplicité administrative
Aucune politique complexe ou courtier requis.
Conforme à l'ARC et 100 % déductible d'impôt
Tout comme les avantages traditionnels, mais plus intelligent.
Conçu pour les petites équipes
Aucune souscription de groupe, aucun risque mutualisé.
Ce que cela signifie pour votre entreprise
Des milliers de petites entreprises au Canada passent aux Comptes Santé. Prêt à voir combien votre équipe pourrait économiser?
Obtenez votre consultation Compte Santé gratuiteTémoignages de nos clients
Que disent-ils de nous?
Sean
Directeur de produits
En tant qu'entreprise en croissance, nous cherchions une façon simple et efficace d'offrir des avantages significatifs à notre équipe. GoKlaim nous a permis de leur offrir la flexibilité qu'ils apprécient — tout en respectant notre budget.
Martin
Directeur Financier, Gestisoft
L'application GoKlaim a été facile et rapide à déployer, et son utilisation l'est tout autant! C'est une partie de plaisir, autant pour le côté utilisateur que pour le volet administrateur. Je recommande sans hésiter!
Valérie
consultante en ressources humaines, Caerha services RH
J'ai implanté GoKlaim pour mes clients, et la plateforme est conviviale et efficace. C'est une solution québécoise parfaite pour les petites entreprises offrant des avantages personnalisés appréciés des employés. Le service est impeccable!
Carolyne
Drummondville Sports
Cette application est d'une simplicité remarquable, permettant à tout le monde, même aux moins habiles, de l'utiliser facilement. De plus, la rapidité de remboursement est incroyable, garantissant une expérience utilisateur fluide et efficace!
FAQ
Vraies questions de vrais propriétaires d'entreprise
On comprend — l'assurance et les avantages sociaux peuvent être déroutants. Voici ce que les équipes curieuses et avisées nous demandent le plus.
Oui, même si vous êtes une entreprise d'une seule personne, vous pouvez absolument configurer un Compte Santé pour vous-même. C'est une façon intelligente de convertir les dépenses médicales en avantages d'entreprise déductibles d'impôt — légalement et conformément à l'ARC.
Beaucoup de choses. Tout, du dentaire et de la vue à la thérapie, la chiropractie, les médicaments sur ordonnance, et plus — tant que c'est admissible selon l'ARC. Pas certain qu'une dépense soit couverte? Demandez-nous simplement. Aucune pression, aucun argumentaire de vente — nous sommes réellement là pour aider.
Pas tout — l'assurance collective peut couvrir des événements rares à haut risque comme la maladie grave ou l'invalidité. Mais pour les besoins de santé quotidiens, les soins préventifs et la flexibilité des employés? Un Compte Santé est souvent plus que suffisant (et plus rentable).
Oui — pour les employés, les remboursements du Compte Santé sont libres d'impôt. Pour les employeurs, les contributions sont 100 % déductibles d'impôt. Certaines règles varient légèrement selon la province, mais nous vous guiderons durant votre consultation gratuite.
Non. Alors que certains fournisseurs surfacturent, GoKlaim est conçu pour vous faire économiser — pas pour vous faire payer trop cher comme les courtiers d'assurance. Nous offrons certains des frais d'administration de Compte Santé les plus bas au Canada.