Témoignages
Témoignages clients
Comment différentes entreprises utilisent GoKlaim pour simplifier les avantages sociaux de leurs équipes.
Histoire
Optimiser les coûts d'assurance collective
Un nouveau client a fait face à une hausse des primes en raison des coûts élevés de médication d'un employé. En intégrant GoKlaim et en restructurant son assurance, les coûts ont été réduits, la satisfaction des employés maintenue et les risques financiers futurs atténués.
Défi
Un nouvel employé nécessitait une médication coûteuse, ce qui aurait augmenté les primes pour l'ensemble du personnel, causant une insatisfaction potentielle et une pression financière.
Solution
Transfert des catégories à haut risque vers GoKlaim, réduisant les coûts globaux tout en maintenant la couverture nécessaire et en protégeant les taux de prime.
Impact
Réduction des coûts d'assurance, préservation de la satisfaction des employés et gestion financière durable assurée.
A remanié le régime d'assurance collective d'un client en intégrant GoKlaim pour gérer les coûts médicaux élevés sans augmenter les primes de tous les employés.
Shawn Adler
Market Insights
Produit utilisé
CSP
Allocations
Récompenses
Histoire
Simplifier la couverture multi-provinciale
Un client comptant des employés dans plusieurs provinces avait besoin d'une couverture d'assurance unifiée. Grâce à GoKlaim, nous avons simplifié la gestion, assuré la conformité réglementaire dans toutes les provinces et amélioré la satisfaction des employés avec une couverture cohérente sur une seule plateforme.
Défi
La gestion de besoins d'assurance variés dans plusieurs provinces était complexe, nécessitant une solution conforme et cohérente pour tous les employés.
Solution
Développement d'une plateforme tout-en-un avec GoKlaim pour couvrir toutes les exigences provinciales dans un seul régime simplifié.
Impact
Réduction du fardeau administratif, conformité assurée et expérience cohérente et efficace offerte à tous les employés, peu importe la région.
A simplifié la gestion de l'assurance pour un client comptant des employés au Québec, en Ontario et en Colombie-Britannique en unifiant la couverture sous un seul régime.
Cynthia Vinney
Market Insights
Produit utilisé
Allocations
Récompenses
Histoire
Happly passe aux CSP et aux récompenses
Happly est passé de l'assurance traditionnelle aux CSP et récompenses de GoKlaim, réduisant les coûts, améliorant l'engagement des employés grâce à des récompenses basées sur la performance et mettant en place une structure d'avantages évolutive adaptée aux besoins de son équipe en croissance.
Défi
Besoin d'une structure d'avantages économique et adaptable pouvant s'ajuster à une main-d'œuvre diversifiée sans les coûts élevés de l'assurance collective traditionnelle.
Solution
Mise en place des CSP et récompenses de GoKlaim, permettant aux employés de débloquer des montants de dépenses plus élevés selon leur performance, alignant les avantages sur les objectifs de l'entreprise.
Impact
Coûts réduits, engagement des employés accru, et système d'avantages évolutif lié à des indicateurs clairs, renforçant la motivation et la satisfaction de l'équipe.
Happly est passé de l'assurance collective traditionnelle au programme de CSP et récompenses de GoKlaim, offrant une solution d'avantages flexible adaptée aux besoins de son équipe.
Cynthia Vinney
Market Insights
Produit utilisé
Récompenses